Заключение трудового договора микропредприятием с 1 января 2017г.

С 1 января 2017 г. микропредприятия вправе полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов в сфере трудового права. Условия, которые должны быть регламентированы этими актами, в таком случае включаются в текст трудового договора.
Такой трудовой договор заключается на основе типовой формы, утвержденной Правительством РФ.