Федеральный закон от 03.07.2016 N 272-ФЗ об увеличении штрафа за задержку выплаты заработной платы

Статья 5.27 КоАП РФ дополнена положением, в соответствии с которым за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, предусмотрен, в том числе, штраф в следующих размерах:
на должностных лиц — от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, при повторном привлечении к ответственности — от 20 тысяч до 30 тысяч рублей. Возможна также дисквалификация на срок от одного года до трех лет;на ИП — от 1 тысячи до 5 тысяч рублей (повторно — от 10 тысяч до 30 тысяч рублей;
на ЮЛ — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей (повторно — от 50 тысяч до 100 тысяч рублей).
В Трудовом кодексе РФ увеличен размер материальной ответственности работодателя за нарушение срока выплат. Теперь денежная компенсация должна выплачиваться в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.